Omega-Groep-client
Omega-Groep-werken-en-leren
Omega-Groep-organisatie

Contactgegevens

Dokter van Deenweg 130
8025 BM Zwolle

Wij ontmoeten je graag. In voor- en tegenspoed.

Het leven is fantastisch en moeilijk tegelijk. Soms gaat het vanzelf, soms heb je een beetje hulp nodig. Bij Omega Groep begrijpen we dat als geen ander. En weten we wat een zoektocht het kan zijn om passende steun te vinden bij een verstandelijke en/of psychische beperking.

Hoe wij je helpen? Wij ontmoeten je graag. In voor- en tegenspoed. Van daaruit erkennen we wat nodig is om jouw wereld wat mooier te maken. En erkennen we wat onze medewerkers nodig hebben om daar een bijdrage aan te kunnen leveren. Pijlers die onze ondersteuning aan jou stevig verankeren. Dat maakt de cirkel rond.

Onze pijlers

Ontmoeten

Erkennen

Ondersteunen

Actueel nieuws

Hoe verbeter je de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en GGZ problematiek?

Omega Groep en Careander werken samen aan project VG/GGZ. Lees alles over dit  project in ons digitale inspiratiemagazine.

Persbericht

Omega Groep zet in op vaste zorgteams: klaar voor de toekomst

Zwolle, 2 december 2024

Bij Omega Groep staat duurzame zorg centraal, waarbij vertrouwen, verbinding, en toekomstgericht handelen onze kernwaarden vormen. Wij geloven dat goede zorg niet alleen draait om expertise en persoonlijke aandacht, maar ook om stabiliteit en continuïteit. Daarom zetten we ons in voor vaste zorgteams, waarin professionals langdurig en met toewijding bijdragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten.

Waarom vaste gezichten belangrijk zijn
Cliënten zijn gebaat bij zoveel mogelijk vaste gezichten. Het zorgt voor rust, vertrouwen, en een sterke verbinding met hun begeleiders. Door actief te investeren in aantrekkelijke werkplekken en goede voorwaarden voor zorgprofessionals in loondienst, creëren we een werkomgeving die net zo flexibel en zinvol is als werken als zzp’er. Zo maken we de keuze voor Omega Groep aantrekkelijk en duurzaam voor iedere zorgprofessional.

Belangrijke stappen richting toekomstbestendigheid
In lijn met onze visie en vooruitkijkend naar de handhaving van de Wet DBA vanaf 1 januari 2025, hebben we besloten om de inzet van zzp’ers stapsgewijs af te bouwen. Dit biedt onze organisatie en onze professionals de ruimte om zich verder te ontwikkelen binnen een stabiel kader.

Dit betekent concreet:

  • Vanaf 1 januari 2025 stoppen we met de rechtstreekse inhuur van zzp’ers en schakelen we niet langer zzp’ers in via niet-gecontracteerde leveranciers.
  • Gedurende 2025 werken we verder aan de afbouw van de inzet van zzp’ers binnen onze organisatie.
  • We nodigen onze huidige zzp’ers uit om deel uit te maken van ons eigen team van zorgprofessionals, waar ze actief kunnen bijdragen aan onze missie en visie.

Met deze stappen bouwen we aan een toekomstbestendige zorgorganisatie waarin cliënten rekenen op de beste ondersteuning en professionals trots zijn op hun werk. Samen maken we de zorg sterker, duurzamer en waardevoller – vandaag en in de toekomst.